이번 상담은 교육공무직 업무와 관련한 다양한 고충을 대면상담을 통해 해결하여 업무담당자의 직무 만족도와 학교 행정서비스의 질을 높이기 위해 마련됐다.

학교로 찾아가는 노무관리 상담은 5월 10일 3개 유치원을 시작으로 6월 말까지 전체 42개 단설유치원을 대상으로 실시할 계획이다.

공인노무사를 주축으로 학교에서 어려워하는 연차유급휴가, 주휴일 부여 등에 대한 실무 교육 후 개별 담당자 고충 상담을 진행한다.

또한, 교육공무직원의 권리보호와 건전한 노사관계 형성을 위해 단체협약 사항 이행 점검도 병행하여 실시한다.

세종시교육청은 향후 초‧중‧고등학교의 교육공무직원 업무담당자를 대상으로도 학교로 찾아가는 노무관리 상담을 진행할 예정이다.

김현숙 교육복지과장은 “이번 노무 상담이 교육공무직 업무담당자의 고충을 해소하고, 건전한 노사문화 정착으로 이어지길 기대한다”라고 말했다.

한편, 세종시교육청은 갈수록 복잡해지는 교육공무직원의 노무관리로 어려움을 겪고 있는 학교 담당자들의 민원을 해소하기 위하여 전화, 전자우편 등을 통한 비대면 상담을 지속 실시하고 있다.