연천교육지원청, 직장 내 소통 강화로 갑질 없는 직장 문화 실현

리더단 협의회 사진

한국시사경제 경기북부취재본부 | 경기도연천교육지원청은 12월 15일 경기도연천교육지원청 간부 및 팀장 약 20여 명을 대상으로 “2025년도 청렴 리더단”2차 활동을 실시했다.

청렴 리더단은 연천교육지원청 청렴 정책 컨트롤 타워 역할을 위해 운영되는 협의체로써 ▴반부패 추진 방향 및 종합계획 협의 ▴부패 취약분야 개선 이행사항 중간 점검 ▴반부패·청렴 정책 이행 결과 공유 및 개선사항 논의를 위한 교육장 주관 청렴 정책 협의 및 이행을 위한 기구이다.

오늘, 2차 협의 자리에서는 앞서 실시한 조직 진단 결과를 바탕으로 교육지원청 부서 간 소통과 협업력 제고를 위한 조직 내 갑질 근절 방안과 권위주의적 문화 개선을 위한 다양한 의견을 나누는 소통의 시간을 가졌다.

연천교육지원청 이상호 교육장은 “갑질 행위 발생을 사전 예방하고 갑질 발생 시 엄한 처벌로 경각심을 고취해야 한다”면서 “사전 예방 활동의 핵심 가치는 직장 내 구성원이 서로 존중하는 직장 문화의 정착”이라고 강조했다.

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연천교육지원청, 직장 내 소통 강화로 갑질 없는 직장 문화 실현

2025년도 연천교육지원청 조직 진단에 따른 소통 협의회 실시

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