이번 프로그램은 급변하는 채용 환경에 대응하고, 청년 개개인의 강점과 역량을 효과적으로 취업에 연결시키기 위해 실전형 취업지원 과정으로 기획됐다.

총 15명의 청년 구직자가 수료했으며, 교육 구성은 ▲2026년 채용 경향과 채용 절차의 이해 ▲챗지피티를 활용한 기업·산업·직무 분석 ▲강점, 약점, 기회, 위협(SWOT) 분석 및 목표(타깃) 기업 역량 연계 ▲자소서 작성 및 모의 면접 등으로 이루어졌다. 이러한 맞춤형 상담 및 실전 대비 과정을 통해 교육생들이 자신감과 실무 대응력을 강화할 수 있도록 노력했다.

이이구 민생경제과장은 “청년 취업성공 프로그램은 단순한 취업 정보 제공을 넘어, 청년 스스로 자신의 강점을 발견하고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있다”라며, “앞으로도 청년들의 안정적인 사회 진출을 지원하기 위한 다양한 취업 지원 정책을 지속적으로 추진하겠다”라고 밝혔다.

한편, 지난해 진행된 ‘청년 취업성공’과정에서는 총 14명이 수료했으며, 이 중 11명이 취업에 성공하는 성과를 거뒀다.