이번 교육은 하반기 외국인 계절근로자 도입을 앞두고 고용주들에게 관련 프로그램 정보를 제공하고, 근로기준법 등 필수 준수사항을 안내하여 안정적인 농업 인력 수급과 근로자의 인권 보호를 도모하기 위해 마련됐다.

교육은 △2025년 외국인 계절근로자 프로그램 설명 △하반기 계절근로자 배정 인원 심사 결과 및 농가별 인원 배정 안내 △근로자 초청 절차 및 필수 준수사항 안내 순으로 진행됐다.

특히 이번 교육은 성별 영향 평가에 따라 성희롱·성폭력 예방 교육을 의무적으로 포함했으며, 농협중앙회 농촌지원부 이하은 노무사를 초빙하여 근로기준법 관련 전문적인 노무 교육을 시행함으로써 고용주들의 이해를 높였다.

배낙호 김천시장은 “외국인 계절근로자 제도는 농번기 농촌의 고질적인 인력난 해소에 큰 도움이 되고 있다.”라며, “이번 교육을 통해 고용주들이 관련 규정을 정확히 숙지하여 외국인 근로자들과 상생하는 건전한 고용 환경을 조성하고, 안정적인 영농 활동을 이어갈 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다.”라고 밝혔다.

한편, 김천시는 올 상반기에 공공형 계절근로자 100명을 포함하여 총 314명의 외국인 계절근로자를 도입해 농가 인력난 해소에 총력을 기울이고 있으며, 하반기에도 58명의 외국인 계절근로자가 농가에 성공적으로 배치될 수 있도록 제반 절차를 차질 없이 추진할 계획이다.