이번 파견은 청렴도 개선을 금산 군정의 핵심 과제로 삼고 실질적인 변화와 군민이 체감하는 성과를 만들기 위해 추진됐다.

특히, 기초자치단체의 민원 행정 현장과 밀접하게 연계되는 부패 신고 사건 처리 흐름을 직접 경험함으로써 청렴 시책의 현장 적용성과 제도개선 효과를 높일 것으로 기대된다.

파견된 공무원은 1년간 국민권익위원회 부패심사과에서 신고 사건 처리 및 후속 조치 등 조사관 업무를 수행할 예정이다.

주요 업무는 △부패행위 신고 경위 및 취지 확인 △증거자료 점검 및 입증자료 보완 요구 △절차상 동의사항 확인 △이첩사건 조사결과 접수·분석·통지 및 재조사 요구 등으로 반부패 사건 처리 과정 전반을 폭넓게 경험하게 된다.

군은 중앙 반부패 전담기관에서의 실무 경험을 통해 금산군의 청렴 정책을 더 정교하게 보완하고 군정 전반의 공정·투명한 행정 체계를 강화해 군민 신뢰를 회복할 수 있도록 나설 방침이다.

특히, 파견된 관리자급 공무원의 축적된 전문성과 사례 분석 능력을 바탕으로 △부패 취약 분야 개선 △민원 처리 과정의 공정성·투명성 강화 △청렴도 향상 과제 발굴 및 내부통제 고도화 등 현장 중심의 청렴행정을 추진할 계획이다.

아울러 중앙기관과의 협업 네트워크를 활용해 최신 제도와 우수사례를 신속히 공유받고 이를 군정에 적극 환류해 군민이 체감하는 청렴도 개선에 나선다는 복안이다.

금산군수는 “이번 관리자급 파견을 통해 반부패·청렴 분야의 실무역량을 한층 강화하고 파견 성과가 조직 운영과 제도개선으로 이어지도록 하겠다”며 “청렴은 군민 신뢰의 출발점인 만큼 군민이 체감하는 공정·투명 행정을 구현해 군민 신뢰를 높이는 청렴행정을 확고히 정착시키겠다”고 말했다.